- Dette arrangement har allerede funnet sted.
SMART ungdomskurs – for ansatte i ungdomsskoler, videregående og alle som jobber med ungdom eller er opptatt av ungdoms psykiske helse
17. oktober 2018 @ 09:00 - 15:30
Arrangøren skriver:
«Kurset er praktisk lagt opp med innledende teori og praktiske øvelser fra undervisningsopplegget SMART ungdom. I SMART ungdom blir vi kjent med seks ungdommer og en lærers ulike perspektiv i dagsaktuelle situasjoner. Gjennom 30 historier får vi en dypere forståelse av et språk om styrker. Gjennom moralsk resoneringstrening utvikles evnen til å ta andres perspektiv og foreta handlinger som tar hensyn til andre mennesker.
Bakgrunnen for SMART ungdom
Forskning på ungdommen (Ungdata 2010 – 2013) viser at det er en positiv utvikling på mange felt når det gjelder ungdommen. Undersøkelsene viser at de aller fleste ungdommer har det bra og lever sunne og aktive liv. Svært få har erfaring med røyking, kriminalitet eller annen risikoatferd. Men, mange ungdommer opplever hverdagen som utfordrende og stressende. Den psykiske helsa er under press. Forebygging er den enkleste, billigste og mest effektive veien å gå og vil spare mye lidelse.
Spørsmålene vi gjennom SMART ungdom ønsker besvart:
- Hvordan skape fellesskap som får fram det beste hos hver enkelt ungdom?
- Hva vil kunne skje med selvfølelsen hvis vi flytter fokus fra prestasjoner, utseende og statussymboler til gode egenskaper?
- Hva vil kunne skje hvis vi har fokus på å tenne gnisten og forløse ungdommens potensialer i stedet for ensidig å prøve å løse deres problemer?
- Hvordan kan vi skape felleskap som forsker på styrker og verdsetter forskjeller?
SMART ungdom….
- har drømmer
- setter seg klare mål for framtida og planlegger hvordan de skal nås
- er aktiv med på å skape felleskap som er preget av åpenhet og samhold
- er opptatt av finne gode egenskaper hos seg selv og andre
- liker å reflektere over moralske spørsmål
- er opptatt av å spille andre mennesker gode
- er framtidas ledere. De elsker å lede andre mennesker i prosesser der Styrkefokus, Medvirkning, Anerkjennelse, Relasjoner og Trening står sentralt»